Prix de la Résilience Professionnelle
Le Problème
Les organisations professionnelles sont confrontées quotidiennement à des situations déstabilisantes : mondialisation, transformation digitale, évolution du management … Les femmes et les hommes qui les constituent ne sont pas en reste : repositionnement, accidents de la vie, quête de sens…
Ces expériences « banales » sont appréhendées négativement comme des vulnérabilités qu’il convient de cacher. Pour autant, c’est aussi dans ce contexte “chaotique”; que s’ouvre une possible résilience et une opportunité d’innovation en remettant l’humain au centre des évolutions que connaît l’entreprise et l’organisation du travail.
La Solution
E2R est une association qui porte la résilience professionnelle au coeur de la performance économique et sociétale des organisations. Elle défend l’hypothèse que la résilience professionnelle est une vertu décisive de leurs performance.
Grâce à une recherche appliquée prenant appui sur un appel à projet, Le Prix de la Résilience Professionnelle, un baromètre en collaboration avec Moodwork et l’évaluation d’accompagnements. L’ensemble des données collectées seront soumises à un laboratoire pluridisciplinaire. Ce sont donc les initiatives portées par des entreprises ou toute autre organisations qu’E2R veut identifier et mettre en valeur à travers cette action.