Luttons (vraiment) contre l’illettrisme en entreprise 👥

En France, sur les 2.5 millions de personnes en situation d’illettrisme, 51% sont salariées.

AG2R La Mondiale et Bleu Blanc Zèbre ont décidé d’allier leurs forces au service de l’écosystème de la lutte contre l’illettrisme. La coopération d’acteurs majeurs tels que L’ANLCI, les OPCO (OCAPIAT, EP, OPCOMMERCE), le réseau des CRIA, des associations comme stop illettrisme, envie 2 résilience, le programme alphaB de tous bénévoles, la clé, la chaine des savoirs, savoirs pour réussir, l’association clé, la région Bretagne, les entreprises volontaires et les apprenants eux-mêmes a permis d’aboutir à deux parcours : un à destination des salarié.es et un à destination des entreprises.

L’ambition est de permettre aux personnes concernées de sortir de l’illettrisme, de favoriser l’évolution interne des salariés d’une entreprise, d’améliorer la lisibilité des parcours existants en les simplifiant, de faciliter l’intégration des salarié.es et de les accompagner à mieux comprendre leur protection sociale. Enfin, le projet permettra de mieux connecter les acteurs de l’écosystème de l’illettrisme pour agir encore plus efficacement.

SAVIEZ-VOUS que en France, 7% de la population est en situation d’illettrisme (pour comparer les ordres de grandeur, le taux de chômage début 2022 était à 7,3%). Ce sont plus de 2,5 millions de personnes en situation d’illettrisme. 

dont 51% sont salariées.*

Données : INSEE, enquête « information et vie quotidienne », 2012. Traitement : Cour des comptes.

Mais quelles sont les conséquences de l’illettrisme ? 🫵

Pour le salarié en situation d’illettrisme :

• Manque de confiance
• N’accède pas à tous ses droits
• Difficultés face à la transition numérique
• Forte appréhension face au changement du contenu de leur poste et de l’espace de travail
• Sentiment d’isolement
• Blocage de l’évolution professionnelle

Pour l’entreprise :

• Déperditions d’un montant financier évalué entre 2 et 6% de la masse salariale
• Temps et coûts liés aux régulations d’erreurs
• Absentéisme, turn-over
• Freins au développement de nouveaux projets
• Mise en risque de la satisfaction client

Malgré des solutions actuelles déployées aujourd’hui, nous avons identifiés des obstacles au réapprentissage tel que :
Le peu de connaissance du sujet, peu de visibilité de l’offre de formation existante, les différents acteurs de l’écosystème ne se connaissent pas etc.. 

Et concrètement, notre action sur le terrain 💪:

1. Faire se rencontrer tous les acteurs concernés pour favoriser la coopération entre les acteurs de l’écosystème (associations, Organismes de Formation, Opérateurs de Compétences, RH, anciens apprenants…) qui ont peu d’occasions de se retrouver pour partager des pratiques et créer des synergies entre leurs différentes forces. 

2. Co-construction, expérimentation et amélioration de deux parcours qui favorisent  la reconnaissance entre pairs et l’accompagnement personnalisé

• Un pour les salariés
• Un pour les entreprises

3. Travail de concert avec les entreprises volontaires pionnières de la prise de conscience de l’importance de ces formations. Nous améliorons collectivement le parcours et le rendre cohérent pour tous les types d’entreprise

4. Restitution des résultats de nos apprentissages pour faciliter le retour à l’apprentissage des millions de personnes concernées.

Les bénéfices attendus 🤝:

Pour les salariés en situation d’illettrisme :

• Une intégration durable dans la société
• S’appartenir, être autonome
• Monter en compétences professionnelles et élargir leurs possibles

Pour les entreprises employeuses :

• Des salariés mieux intégrés
• Des capacités d’évolution interne
• Une meilleure fidélisation

Pour AG2R LA MONDIALE :

• Répondre aux besoins sociaux de ses branches professionnelles adhérentes

Pour Bleu Blanc Zèbre :

• L’occasion de mobiliser et d’interconnecter son réseau d’acteurs pour l’insertion de publics spécifiques

 

Hophophop ! Vous aussi, vous pouvez nous aider en agissant à votre échelle (oui c’est possible) !

👉 Faites-nous connaître les actions de lutte contre l’illettrisme près de chez vous

👉  Devenez bénévole accompagnant des personnes en situation d’illettrisme (auprès de Tous Bénévoles par exemple, qui pourra vous outiller pour ce rôle)

👉  Aidez-nous à faire connaître le sujet : parlez-en autour de vous, imprimez les affiches clé en main de l’ANLCI pour les coller dans votre entreprise

👉  Mettez-nous en contact avec des entreprises, syndicats, qui pourraient être intéressés pour expérimenter notre dispositif

 

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